15 meilleures idées de cadeaux de Noël pour les employés : De l'unique au pratique

Tout peut être un bon cadeau de Noël pour vos employés ; tout dépend de la personnalisation. Une carte-cadeau, un livre ou une tasse à café peuvent être le meilleur cadeau de Noël ou une occasion manquée - tout dépend de la personnalisation.

Leur avez-vous offert une carte-cadeau pour quelque chose qu'ils veulent vraiment ? 

Leur avez-vous donné un livre qu'ils ont vraiment envie de lire ? 

Leur avez-vous offert une tasse à café personnalisée sur un sujet qui les intéresse ?

L'astuce pour offrir à vos employés le meilleur cadeau de Noël est la personnalisation. Dans cet article, nous vous aiderons à découvrir ce que vos employés veulent pour Noël. 

Mais tout d'abord, voyons pourquoi vous devriez même offrir un cadeau de Noël à vos employés. 

Pourquoi les cadeaux de Noël sont-ils importants ?

Les cadeaux sont un élément important de notre culture depuis des siècles. Par les cadeaux, nous exprimons notre attention aux autres, nous renforçons nos relations et nous montrons notre appréciation.

C'est important, car un employé heureux est un employé engagé et vous voulez que votre employé soit heureux du cadeau qu'il a reçu sur son lieu de travail. Selon la HBR, lorsque les employés sont heureux, leur taux de rotation est plus faible, ils sont plus performants sur le lieu de travail et plus productifs. 

Une étude Gallup sur les effets de l'engagement des employés sur le lieu de travail a ajouté quelques avantages supplémentaires à cette liste : 

• 81% d'absentéisme en moins

• 64% d'accidents du travail en moins

• Augmentation de 10 % de la fidélité des clients

• Augmentation de 23 % de la rentabilité

Un employé heureux est un employé engagé et, compte tenu des avantages qui en découlent, il est souhaitable que les employés soient engagés. Il faut savoir que le principal facteur d'engagement des employés sur le lieu de travail est l'attention que les dirigeants et les managers portent à leurs employés. 

Et l'une des meilleures façons de montrer cette appréciation est de s'assurer que vous offrez à vos employés le meilleur cadeau de Noël possible. Dans cette optique, voici quelques idées de cadeaux de Noël. 

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Le processus de sélection du meilleur cadeau (toujours)

Lorsque vous choisissez un cadeau pour votre employé, vous devez avoir trois choses à l'esprit : 

• Personnalisation. Ce cadeau sera-t-il utile à la personne ?

• Signification. Quel sens dois-je donner à ce cadeau lorsque je l'offre à l'employé ?

• L'effort. Quel effort dois-je fournir pour que l'employé se sente concerné ? 

Selon une étude réalisée par Fox Business, 81 % des salariés ont déclaré avoir été déçus par les cadeaux de fin d'année dans le passé. Selon la même étude, 77 % des employés ont déclaré qu'ils préféraient choisir leur propre cadeau plutôt que celui de leur patron. 

Les données ne montrent pas que les employés préfèrent choisir leurs propres cadeaux, mais plutôt qu'ils sont déçus que leurs patrons ne puissent pas choisir le bon cadeau pour eux. Par conséquent, si vous vous y prenez bien, vos employés apprécieront ce cadeau ! 

En fonction de la taille et du budget de votre entreprise, vous pouvez faire différentes choses avec les cadeaux de Noël. Tout d'abord, les cadeaux ne doivent pas être universels - il n'est pas nécessaire que tous les membres de l'entreprise reçoivent le même cadeau (n'oubliez pas la personnalisation). Cependant, vous devez veiller à ne pas créer accidentellement un déséquilibre majeur dans les cadeaux. 

À titre d'exemple extrême, cela signifierait que vous ne pouvez pas offrir à un employé une voiture flambant neuve comme cadeau de Noël et à un autre une tasse à café - la différence de valeur perçue dans ces cadeaux est trop importante. La meilleure façon de garantir l'égalité est de prévoir un budget dédié aux cadeaux et de maintenir tous les cadeaux dans les limites de ce budget. 

Si vous avez une grande entreprise et que vous ne pouvez pas acheter vous-même des cadeaux pour tout le monde, donnez à vos responsables un budget pour qu'ils puissent acheter des cadeaux pour leurs membres. Ce sont eux qui connaissent le mieux leurs membres. 

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15 meilleures idées de Noël pour les employés 

1. Les cartes-cadeaux

Les employés adorent les cartes-cadeaux !

Avec les cartes-cadeaux, les employés peuvent les dépenser auprès de fournisseurs préapprouvés pour obtenir tout ce qu'ils préfèrent. C'est comme les cubes LEGO, mais pour les adultes. Le large éventail de choix est ce qui rend les cartes-cadeaux si attrayantes. Un employé peut les utiliser pour acheter des téléviseurs LED, des billets VIP pour un concert, des séances de spa, des voyages et même des jeux Steam. 

Il n'est donc pas étonnant que 75 % des entreprises les utilisent comme récompense non monétaire préférée. De plus, ils peuvent constituer un cadeau de Noël idéal pour vos employés. 

2. Un livre

Les livres, comme les tasses à café, ont mauvaise réputation en tant que cadeaux de Noël. Toutefois, cela n'est vrai que si vous ne personnalisez pas le cadeau. Lorsque vous choisissez un livre comme cadeau de Noël pour votre employé, veillez à ne pas lui offrir un livre qui lui apprend à mieux faire son travail. Il pourrait mal le prendre. 

Offrez-lui plutôt un livre qui traite de ses intérêts personnels. Cela montrera qu'il s'agit d'un cadeau personnalisé et que son manager ou vous, en tant que responsable des ressources humaines, êtes au courant de ses centres d'intérêt. S'il vient de se lancer dans la pâtisserie, demandez à ses collègues quels sont les chefs et les pâtissiers qu'ils suivent sur YouTube et procurez-vous leurs livres de cuisine. La clé pour que le livre soit un excellent cadeau est, comme pour tout autre cadeau, la personnalisation. 

3. Outils de cuisson

Qu'est-ce que Noël sans la douce odeur des biscuits ? Les outils de boulangerie tels que les grattoirs, les machines à pain, les fours hollandais ou les casseroles en fer peuvent être de très bons cadeaux pour les personnes qui aiment passer du temps dans la cuisine. 

Là encore, vous devrez veiller à personnaliser le cadeau et à offrir à la personne un cadeau dont elle a besoin et qu'elle utilisera. 

4. Un jeu de couteaux

Un set de couteaux peut être un très bon cadeau de Noël parce qu'il est très polyvalent. Si vous connaissez quelqu'un au bureau qui suit un régime à base de viande et préfère manger du steak assez souvent, vous pouvez lui offrir un set de couteaux à steak. 

Si l'employé aime le poisson et les sushis, offrez-lui un ensemble de couteaux à sashimi. S'il aime la nourriture en général, offrez-lui un set comprenant un couteau de chef, un couteau à désosser et un couteau de cuisine (cleaver).

5. Humidificateur/déshumidificateur, purificateur d'air

Si vous avez des employés qui travaillent à domicile, un humidificateur/déshumidificateur sera un excellent cadeau de Noël. Ils passent beaucoup de temps à la maison et l'humidité de l'air n'est sans doute pas optimale ; un humidificateur/déshumidificateur y remédiera. 

En outre, les humidificateurs/déshumidificateurs améliorent la qualité de l'air dans l'espace, ce qui aide les personnes souffrant d'asthme, d'allergies, de sinus secs ou de gorge sèche, et de congestion. La meilleure chose à propos de ce cadeau est qu'il peut également être utilisé dans un environnement de bureau (si l'employé dispose d'un espace de bureau dédié). Peut-être que ses allergies l'obligent à prendre des congés de maladie pendant la saison du pollen et qu'un bon purificateur d'air peut l'aider à éviter cela. 

6. Une plante d'intérieur

Une plante d'intérieur peut être un excellent cadeau de Noël lorsqu'elle est bien préparée. Dans le cas d'une plante d'intérieur, il faut non seulement tenir compte de la fonction de la plante (purifier l'air), mais aussi de son esthétique. Il s'agit de quelque chose que les gens auront dans leur espace et ils veulent quelque chose d'esthétiquement agréable et qui corresponde à leur style. 

C'est un cas où le plus gros n'est pas toujours le meilleur - assurez-vous que la plante s'adapte au décor de la personne, sinon elle ne l'aimera pas.  

7. Cafetière

Les milléniaux adorent le café. Selon une étude d'Empower, 62 % d'entre eux se disent prêts à dépenser 7 dollars pour un café quotidien en raison du plaisir qu'il procure. C'est pourquoi une cafetière serait un excellent cadeau de Noël, en particulier pour les employés de la génération du millénaire et de la génération Z. 

Vous pouvez faire deux choses avec une cafetière : Soit vous offrez à l'employé une cafetière simple et abordable, soit vous lui offrez une cafetière dédiée à sa section du bureau. Peut-être savez-vous que l'équipe de l'étage du bureau souhaitait une bonne cafetière, alors vous avez décidé d'acheter un cadeau d'équipe et de leur offrir une excellente cafetière qu'ils utiliseront tous les jours.

8. Nutribullet/Blender

Les mixeurs sont un cadeau extraordinaire ; ils sont polyvalents et multifonctionnels. Vos employés peuvent les utiliser pour diverses choses et c'est pourquoi ils sont un cadeau de Noël idéal. 

Si vous savez que votre employé va souvent à la gym, vous pouvez lui offrir un mixeur Nutribullet pour qu'il puisse préparer ses shakes avant/après sa séance de gym. Si vous savez que vos employés aiment manger des baies, ils peuvent utiliser le mixeur pour en faire des milk-shakes. De même, les personnes qui font de la pâtisserie ou de la cuisine peuvent utiliser le mixeur pour diverses choses dans la cuisine.

9. Ballon d'exercice/yoga

En matière d'équipement d'exercice, le ballon de yoga règne en maître. Il est polyvalent et sa taille et sa forme sont universelles. Évitez d'offrir d'autres équipements d'exercice tels que des haltères, à moins que vous ne sachiez absolument quel est le poids/la forme de la barre utilisée par la personne. 

N'oubliez pas non plus que de nombreuses personnes ont du mal à gérer leur poids et à avoir une image corporelle saine. Le ballon de yoga ne doit donc être offert que s'il est utile à la personne ou à l'entreprise concernée. Si vous êtes une entreprise active dans le secteur de la santé, le message derrière le cadeau est tout à fait différent que si vous étiez dans le secteur de la mode et que vous commenciez à offrir des balles de yoga à vos employés comme cadeaux de Noël. 

10. Jeux

L'industrie du jeu étant plus importante que l'industrie de la musique et du cinéma réunies, distinguons immédiatement les cadeaux que vous pouvez offrir à trois types de jeux (et de joueurs) :

• Jeux en ligne. Les joueurs en ligne sont des personnes qui jouent sur diverses consoles telles que PlayStation, Xbox ou Nintendo (ou sur PC). Lorsque vous offrez des jeux de cette catégorie comme cadeaux de Noël, tenez compte de la console utilisée par la personne et offrez-lui un jeu auquel elle peut jouer sur sa console. 
• Jeux de société. Les jeux de société vont de jeux simples comme Don't Be Angry, qui dure 20 minutes, à des jeux comme Twilight Imperium, qui dure environ huit heures. Si vous savez que votre employé joue aux jeux de société, offrez-lui un pack d'extension pour l'un des jeux qu'il possède déjà (comme Catan) ou offrez-lui un tout nouveau jeu de société auquel il pourra jouer avec ses amis. 
• Jeux de cartes. Les jeux de cartes sont les derniers, mais non les moindres. Vous avez probablement au moins une personne dans votre entreprise qui aime jouer aux jeux de cartes. Magic The Gathering est le jeu de cartes le plus populaire et est joué par environ 50 millions de personnes. En déterminant le type de jeu de cartes que votre employé aime, vous pouvez lui acheter un paquet de cartes de ce jeu. 

11. Un abonnement annuel

Les abonnements annuels peuvent être un excellent moyen de montrer à vos employés que vous vous souciez d'eux. Certains des cadeaux qui ne sont pas forcément très attrayants en tant que cadeau unique sont parfaits pour un abonnement annuel. 

Par exemple, offrir à votre employé du fromage français une fois ne semble pas être une bonne idée, mais lui offrir un abonnement annuel à ce fromage est une excellente idée (s'il aime le bon fromage). 

Il n'est pas nécessaire de s'abonner à Netflix, HBO ou Amazon Prime : vous pouvez offrir à vos employés divers abonnements annuels tels que la "corbeille de fruits du mois", des cafés exotiques chaque mois ou du vin pour l'année. 

Quel que soit votre choix, assurez-vous que la personne l'apprécie parce qu'elle recevra ce cadeau tout au long de l'année prochaine ! 

12. Programmes éducatifs

Les employés veulent investir dans leur développement professionnel. Un excellent cadeau de Noël serait donc de leur donner accès à des programmes éducatifs qu'ils peuvent utiliser pour améliorer leurs compétences. Les cours en ligne ouverts et massifs (MOOC) tels que Coursera ou Udemy en sont un parfait exemple, tout comme le programme Linda de LinkedIn qui permet aux participants d'obtenir des certifications sur LinkedIn une fois qu'ils ont terminé les cours. 

13. Week-end/programme de bien-être

Le bien-être des employés est un sujet important dans l'environnement de travail actuel. Compte tenu de la quantité de stress et de l'évolution rapide de l'environnement de travail, un bon moyen de se détendre et d'éviter l'épuisement professionnel serait de passer un week-end de bien-être dans l'un des établissements situés à proximité. 

Dans le domaine du bien-être, vous avez le choix entre une multitude d'options : 

• Massages
• Spa
• Sauna
• Manucure/pédicure
• Visage
• Bain à remous
• Nager dans une piscine

Selon l'endroit où se trouve votre employé, il se peut qu'il n'ait pas à proximité un établissement offrant tout cela. Concentrez-vous donc sur le programme de bien-être qu'il peut obtenir à proximité et offrez-lui un cadeau de Noël qui lui permettra de se détendre et de se reposer. 

14. Temps libre

Vous n'avez pas besoin de dépenser de l'argent pour ce cadeau, mais c'est une situation gagnant-gagnant pour tout le monde. Lorsque l'employé bénéficie d'un congé supplémentaire, il peut se détendre et recharger ses batteries, et l'entreprise n'y consacre aucune ressource. Pensez aux employés qui souhaitent rendre visite à leur famille (éloignée) et offrez-leur un congé supplémentaire pour qu'ils puissent le faire sans stress. 

15. Cadeaux liés à l'activité professionnelle

Les cadeaux liés au bureau peuvent être n'importe quel type de cadeau dont vous savez qu'il améliorera la qualité de vie de vos employés lorsqu'ils sont au bureau. Il peut s'agir de l'un des éléments suivants 

• Journaux personnalisés

• Stylos spécialisés (comme le stylo 5 en 1)

• Calendriers de bureau

• Bureaux réglables (pour ordinateurs portables)

• Jouets enjôleurs (vous vous souvenez de la toupie enjôleuse ?)

• L'art

• Poussière/neige/globe de ville

• Rouleaux de palme

• Serre-livres et signets spécialisés

• Chargeurs sans fil

• Casque d'écoute (headset)

• Organisateurs de bureau

• Tasses à café 

L'avantage des cadeaux liés au bureau est que vous pouvez les combiner comme vous le souhaitez. Vous pouvez ainsi offrir à tous vos employés un organiseur de bureau et un chargeur sans fil ou leur offrir des calendriers de bureau et des palm rollers. 

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En conclusion

Les cadeaux, en particulier les cadeaux de Noël, sont une affaire profondément personnelle et vous devez aborder le cadeau de chaque employé de manière individuelle. Si vous y parvenez, vous aurez des employés heureux qui deviendront des employés engagés, ce qui est une situation gagnant-gagnant au travail. 

Nous savons qu'il n'est pas facile de choisir des cadeaux de Noël, et cela peut être particulièrement difficile si vous ne connaissez pas bien les programmes de récompenses et de reconnaissance des employés. Mais vous n'avez pas à vous inquiéter, nous pouvons vous aider. Grâce au catalogue de cartes cadeaux électroniques de Qarrot, le choix des cadeaux de Noël deviendra un jeu d'enfant. Réservez votre démonstration dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider tout au long du processus.

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